不想當SEO主管的SEO不是一個好SEO，對于一個SEO來說當主管意味著工資可以更高，對于一個公司來說一個好的SEO主管可以更好的帶領團隊，更公司更多的收益！那么一個seo主管應該具備哪些能力？平時主要負責哪些seo工作呢？
鄭州SEO主管應該具備哪些能力？
一、技能篇
一個seo主管管理著整個優化團隊，所以一定要懂得很多專業知識：包括網站程序方面以及seo優化方面的知識等等，一個合格的seo主管必須要做到大多數略懂，少數精通，與seo相關的知識必須都要懂，seo這塊必須要精通，還要會管理，所以seo主管必須是一個綜合型人才！
二、心態篇
作為一個seo主管，心態一定要好，畢竟seo是一個很考驗人心里的一個工作崗位，作為一個seo主管其壓力也是很大的，并不像大家平時看到的那么輕松，seo主管要根據搜索引擎變動，來調整優化方案及seo策略，由于seo的不可控因素太多，一個主管也是冒著一定風險，所以心里承受能力要好！http://www.dalciva.com/1374.html
鄭州seo主管主要負責哪些SEO工作？
一、優化方案撰寫
寫優化方案是一個seo主管必備的能力，也是平時的日常工作，seo主管要寫出一份可執行的優化方案，然后分配給優化團隊的各個小伙伴去執行，分析網站數據，根據網站優化效果及時的調整優化策略！
二、培訓seo團隊
既然作為一個seo主管，其能力和技術肯定是值得肯定的，平時在空余時間要給seo團隊的小伙伴們做一些seo培訓，提高seo團隊的整體優化能力，更好的去執行和完成seo優化任務，平時還要負責seo團隊小伙伴們的指導及解惑！
為了湊一篇文章說了很多廢話，其實seo主管工作還是蠻簡單的，本人以前做醫療時時項目的優化主管，管理2個優化新手和3個外推人員，也就是寫份優化方案，然后讓小伙伴們去執行，平時指導一下他們怎么去做，監控一下網站優化的效果也就這些，至于心態問題，一般小公司網站無所謂，沒有什么壓力，一般門戶網站或者大的平臺網站的主管可能壓力會比較大！
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