都說金三銀四， 最近又是一個跳槽的季節，可是在鄭州SEO學習交流群，很多seo對于薪資這塊都不太滿意！ 作為一個SEO，也在這個行業工作幾年的，參加過不少面試，也面試過別人！ 下面來說一下，面試時關于薪資待遇問題的一點經驗，以供一些鄭州seo小白參考！
鄭州SEO面試時關于談薪資問題的個人經驗：
1、我第一份SEO工作底薪都比別人高一千了，同樣的工作，為什么差別這么大？ 如果不是專業知識交流有問題，那么就是面試填寫簡歷時你的期望工資在作怪，你期望工資4000，你填寫簡歷時就寫4000，那么你怎么可能拿到？都沒有給面試官壓工資的空間？你要多填寫一點，比如填寫5000-6000，面試官壓了工資，也差不多是你期望工資了，皆大歡喜不是？
2、面試時不要緊張，要沉著應對，如果關于專業知識這塊交流沒什么問題的話，薪資這塊問題都不會太大，為什么這么說呢？公司一般都不缺這點錢，每個崗位都有一個薪資標準，但是這個標準不是固定的，所以專業這塊過關的話，如果面試官壓工資，你要有所堅持，不要讓壓太多，一般大多數公司都會妥協！
找工作不要怕面試，面試不要緊張，關于薪資這塊一定要有自己的堅持！有句老話怎么說的，此處不留人，自有留人處！面試以后總結下經驗，為下次面試做好充分的準備！準備過兩個禮拜去找工作了，還在找工作的朋友可以等等我啊，一起裝逼一起飛??！
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